El Consejo de Ministros celebrado el pasado viernes 26.10.2012, aprobó dos decretos siguiendo la línea de la Reforma Laboral llevada a cabo por el actual Gobierno:

• Real Decreto por el que se aprueba el reglamento que desarrolla el procedimiento de los despidos colectivos y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

Dicha norma desarrolla lo establecido en la Ley del 6 de julio de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Entre otras desarrolla los procedimientos que debe seguirse para efectuar despidos colectivos, suspensiones de contratos y reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o causa de fuerza mayor.

• Real Decreto en virtud del cual las empresas de más de cien trabajadores que registren beneficios deberán asumir el coste de los despidos de empleados mayores de 50 años.