Dentro de este ámbito, abarcamos todos los campos de gestión relacionados con la reestructuración empresarial, la flexibilización de las condiciones de trabajo, la Prevención de Riesgos Laborales, la contratación laboral, la alta dirección, los contratos laborales especiales, los procedimientos administrativos, los pactos individuales y colectivos, las auditorías, la negociación colectiva y los expedientes de regulación de empleo.