El Consejo de Ministros celebrado el pasado viernes 26.10.2012, aprobó dos decretos siguiendo la línea de la Reforma Laboral llevada a cabo por el actual Gobierno:

  • Real Decreto por el que se aprueba el reglamento que desarrolla el procedimiento de los despidos colectivos y de suspensión de contratos y reducción de jornada.

Dicha norma desarrolla lo establecido en la Ley del 6 de julio de 2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.  Entre otras desarrolla  los procedimientos que debe seguirse para efectuar despidos colectivos, suspensiones de contratos y reducciones de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o causa de fuerza mayor.

  • Real Decreto en virtud del cual las empresas de más de cien trabajadores que registren beneficios deberán asumir el coste de los despidos de empleados mayores de 50 años.
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